facebook tracking
Informationsarkitekt till Cordial

Informationsarkitekt till Cordial

Vårt team växer och nu söker vi dig som brinner för att hjälpa kunden att nå sin fulla potential! Tillsammans med Henrik Engström och Lars Mårtensson, två av Sveriges främsta informationsarkitekter, blir du en nyckelspelare i kundens resa mot framgång.

Vi har ett stort förtroende på marknaden och vårt förhållningssätt skapar efterfrågade resultat hos våra kunder. Nu söker vi dig som har 4-8 års erfarenhet som managementrådgivare och genuint brinner för att fånga, förstå, förädla och använda informationstillgångar för att möjliggöra modern affärsutveckling.

Detta är rollen för dig som vill vara med och utveckla framtidens management och affärsutveckling i en modern, svensk rådgivningsfirma. Du drivs och motiveras av att kombinera försäljning och uppdragsledning med att facilitera framtagandet av en informationsarkitektur. Du är också en person som delar vårt intresse för människor och har en väl utvecklad social förmåga.

Du erbjuds

Hos oss får du möjlighet att utvecklas, både sett till din generella konsultfärdighet, din ledarskapsförmåga och ditt affärsmannaskap. Genom vårt sätt att arbeta så skapas talangerna inifrån. Du kommer att ingå i ett team där mångfald och jämställdhet är en självklarhet. Det betyder att vi försöker rekrytera lika många kvinnor som män, att vi respekterar och hedrar att alla individer har olika behov och drivkrafter och att vi är noga med att vår organisation, policies och förmåner ska vara attraktiva för alla som arbetar hos oss. Vi tror på hårt arbete, men också på balans i livet, tvekar aldrig att gå en extra mil för våra kunder eller för varandra. Men vi gör det alltid som ett team.

 

 

 

 

 

 

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Stockholm

Sveavägen 17, 12 tr
111 57 Stockholm Vägbeskrivning info@cordial.se +468 723 87 00

Varför jobba hos oss?

Mångfald och jämställdhet är viktigt för oss. Det betyder att vi försöker rekrytera lika många kvinnor som män, att vi respekterar och hedrar att vi alla har olika behov och drivkrafter och att vi är noga med att vår organisation, policies och förmåner ska vara attraktiva för alla som arbetar hos oss.

Vi anser oss ha en stark och välförankrad företagskultur som karaktäriseras av höga ambitioner, engagemang, prestigelöshet och öppenhet.

När vi rekryterar letar vi efter individer som vill utveckla sig själva och vara med och bidra till att utveckla Cordial. Vi vill hitta likasinnande, inte likadana kollegor. Utmana oss gärna!

Läs mer om våra rådgivningsroller →

Balans i livet

Vi tror på en balans mellan jobb och privatliv. För att prestera på topp i sin professionella roll måste det finnas förutsättningar för en livsharmoni. Utveckling sker både hemma och på jobbet. Vi kallar det för ”work/life harmony”.


Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor