Utveckla morgondagens organisationer med oss

Cordial har ett stort förtroende på marknaden och levererar rådgivning och utbildning som skapar uppskattade resultat hos våra kunder. Vi bygger vårt företag på individer som brinner för affärsutveckling och som verkligen vill utvecklas i rollen som managementrådgivare. Hos oss är teamkänslan viktig och vi stöttar och hjälper varandra så mycket vi kan för att skapa en hållbar och trivsam arbetsplats.

Som managementrådgivare på Cordial har du någon av följande fem roller: Consultant, Senior Consultant, Manager, Senior Manager eller Director. Varje roll eller utvecklingssteg skiljer sig i senioritetsnivå, mandat och ansvarsfokus men i grunden arbetar alla mot ett gemensamt mål – att hjälpa våra kunder att lösa sina utmaningar och nå sina mål med hjälp av vår samlade erfarenhet och vårt metodramverk.

OM ROLLEN

Rollen som Senior Consultant är för dig som drivs och motiveras av problemlösning och vill kombinera analys med praktiskt arbete.

Cordial arbetar inom flera discipliner som sträcker sig från strategisk analys och utveckling av affärsmodeller till processutveckling, organisationsdesign och affärstransformation. Vi är inte branschspecifika men är främst verksamma inom sektorer som industri, försäkring, energi, retail och telecom. Vi arbetar både inom den privata och offentliga sektorn. Hos oss är det också självklart att du som medarbetare är med och både utvecklar Cordial som företag och är en aktiv del av försäljningen.

KONKRETA ARBETSUPPGIFTER:

• Driver arbetsströmmar framåt och säkerställer att tidsplaner hålls och deadlines möts i kundprojekt

• Tar fram väl förberedda, förståeliga och visuellt tilltalande presentationer med föreslagen lösning på kundens utmaningar

• Medverkar i planering och design av workshops ute hos kund och leder delar av workshops

• Bidrar aktivt till nya leads och merförsäljningsmöjligheter för att utveckla affär och försäljning

• Bygger långsiktiga relationer med befintliga kunder och är delaktig i att stärka Cordials varumärke via alla kontaktytor

• Stöttar marknadsfunktionen med texter och marknasmaterial som rör rådgivning

• Bidrar till utvecklingen av Cordials utbildningar genom att stötta i det administrativa arbetet före, under och efter

VI SÖKER DIG SOM:

• Har 2–4 års erfarenhet som managementkonsult

• Har masterexamen inom ekonomi, civilingenjör, systemvetenskap eller annat relevant område

• Är genuint intresserad av affärsutveckling, kunddialoger och försäljning

• Är en engagerad lagspelare som vill bidra till att andra växer

• Talar och skriver flytande svenska och engelska för att kunna samtala med våra kunder

DET HÄR FÅR DU AV OSS:

• En trygg och långsiktig arbetsgivare som värdesätter din personliga utveckling

• En jobbkultur med hjärtat i fokus och en plats i ett team som vinner tillsammans

• Styra din egen utveckling med en självledarskapsmodell utan micro management

• Tillgång till ett gediget internt utbildningsbibliotek

• En inspirerande arbetsmiljö med kontor högst upp i andra Hötorgsskrapan

• Bidra till Cordials utveckling och vara en del av affärsplaneringen från dag ett

• Förmånlig vinstdelningsmodell, pension och föräldrastöd

• Maximalt friskvårdsbidrag och möjlighet till massage & naprapati på kontoret

• Resor och aktiviteter med teamet

Cordial är ett företag där varje individ räknas. Vi vet att vi inte blir bättre än människorna i vårt team. Vi tror på hårt arbete, och också på balans i livet. Vi tvekar aldrig att gå de extra stegen för våra kunder eller för varandra. Men vi gör det alltid som ett team. Vi vet att vi inte kan leda andra bättre än vi kan leda oss själva.

Du kommer att ingå i ett team där mångfald och jämställdhet är en självklarhet. Det betyder att vi försöker rekrytera lika många kvinnor som män, att vi respekterar och hedrar att vi alla har olika behov och drivkrafter och att vi är noga med att vår organisation, policies och förmåner ska vara attraktiva för alla som arbetar hos oss.

Vi värdesätter personligt driv och engagemang och vill därför gärna att du delar med dig av annat än dina akademiska meriter såsom ideellt engagemang, företagande och idrottsliga eller kulturella prestationer.

Bifoga betyg, CV samt personligt brev i din ansökan. Rekryteringsprocess: Första intervju, caseintervju, tester samt slutintervju.

Lönenivå för rollen: 42500 -51500 SEK per månad + möjlighet till vinstdelning